Category: աշխատանքային գործունեության հիմունքներ

Հետազոտության համար նախատեսված հարցերԱյս հարցումը պատրաստվել է Քաղ․ սոց․ հիմունքներ առարկայի շրջանակներում, և նպատակ ունի հետազոտել մարդկանց կարծիքը համացանցի մասին։ Թեման վերաբերում է Համացանցին, քանի որ թեման արդի է հատկապես մեր ՝ ուսանողներիս կյանքում։Հարցման նպատակն է ծանոթանալ ուսանողների կարծիքին համացանցի վերաբերյալ, պարզել, թե արդյո՞ք ուսանողները և ծնողները տեղյակ են համացանցից սպառնացող վտանգների մասին, և տեղյակContinue reading Համացանցը մեր կյանքում սոցիալական հարցման արդյունքները

Հաղորդակցման հմտություններ Ուսումնական ձեռնարկ Հաղորդակցման և աշխատանքային գործունեության ընդհանուր հմտություններհմտություններ Կարիերայի ուղեցույց

Իմ նախընրած մասնագիտական ոլորտը Ծրագրավորում Աղբյուրներ ՝ Ծրագրավորում, Ի՞նչ է ծրագրավորումը ,Computer programming Իմ նախընտրած մասնագիտական ոլորտը ծրագրավորումն է։ Դեռևս հստակ չեմ կողմնորոշվել մասնագիտական ոլորտում, քանի որ կան շատ մասնագիտություններ որոնցում ուզում եմ մասնագիտանալ, և հստակ մասնագիտություն ընտրելը դժվար է։ Փնտրտուքներից հետո հասկացա, որ 21-րդ դարում իմ նախընտրած մասնագիտությունների կապող օղակը համակարգչային գիտությունն է, և որContinue reading Իմ նախընտրած մասնագիտական ոլորտը

Իրավական հիմքը 1.1. Կանոնները Տնօրենի ներկայացմամբ հաստատում է Խորհուրդը: Այն գործողության մեջ է մտնում կրթահամալիրի տնօրենի հրամանի համաձայն: Կանոններում փոփոխությունները կատարվում են նույն կարգով:1.2. Կանոնները կազմելիս հիմք են ընդունվել ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրքը, «Կրթության մասին», «Հանրակրթության մասին», «Նախադպրոցական կրթության մասին», «Նախնական մասնագիտական (արհեստագործական) և միջին մասնագիտական կրթության մասին», «Պետական ոչ առևտրային կազմակերպության մասին» ՀՀ օրենքները (այսուհետ` Օրենսդրություն), կրթահամալիրի կանոնադրությունը (այսուհետ` Կանոնադրություն), ՏնօրենիContinue reading Ներքին կարգապահական կանոններ